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ktv管理制度中的筹备期间考勤管理制度

2014/10/16  浏览 2361 次

ktv管理制度中的筹备期间考勤管理制度     第一条：在此期间如果员工申请的为病假、事假、婚假、丧假、产假、等等，所需要填写的则是《假期申请表》按照申请表中相关要求进行填写     第二条：在此期间的各个部门的考勤以及更期表必须要各个部门负责考勤的人制作，并且按照相关要求进行填写     第三条：筹备期间经理级以下员工需要在正常上下班前10分钟和10分钟后到所在部门签到、签退，如果特殊情况不能按时签到、签退的必须要及时向考勤人员报告、并且登记，以便检查     第四条：虽然是筹备期但是员工必须要严格要求自己，严禁任何人在期间找他人或者帮他人签到、签退，一经发现有人违反相关管理规定的将给予严肃处理，情节严重的给予辞退处理     第五条：各个部门的考勤人员不得迟于相关规定的时间内商家次月更期表，各个部门当月考勤记录不得迟于次月的3号提交给ktv人事管理部门，因考勤人员未及时上交造成的后果由该负责人承担     第六条：对于筹备期间表现优秀的给予相应的奖励，对于违反ktv管理制度中的筹备期间考勤管理制度的给予相应处罚，做到奖罚分明

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